充分了解行政流程图中关于行政管理工作流程图的内容(员工试用期管理流程),记住关键知识点。
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员工试用期管理流程思维导图模板大纲
员工个人
上岗报到
组织7天考察
监督进行7天考察
结果与用人部门交流
否
淘汰
是
不合格
否
淘汰
是
延长期
否
辞退
考核合格
转正流程
办理相关手续