医患关系恶劣原因分析
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医患关系恶劣原因分析思维导图模板大纲
*医疗体制不健全
医疗资源配置不合理
我国医疗卫生资源总量相对较少
不能能满足经济社会发展和人民群众的需要
举例
公立医院为了维护医院正常收入,采取增加医药附加费用等“以药养医”措施,使得患者所支付的医药费用高于可供报销的费用,以至于在中产阶级中都产生不少“生不起病”等说辞,导致医患矛盾的加剧
医务人员缺乏职业道德
医务人员素质参差不齐
医院管理不善
随着我国改革开放进程不断加深,医院,尤其是公立医院,产生了市场化倾向。然而现阶段大部分医院依然依据曾经的传统管理模式,使其无法盘活医疗资源,导致了资源浪费
对医方要求太高
有部分患者对医务人员的要求过高,对医生的医疗工作缺少应有的认同,宽容和理解,容易在接受治疗的过程中与医方发生纠纷,并把责任归咎于医院及医务人员的身上,这种现象加剧医患之间的紧张关系,形成了医患矛盾。
对医疗技术的认识不足
患者自我维权意识日益增强,很容易将不满转化为对医务人员的质疑,而发生医疗纠纷,激化医患矛盾。
舆论媒体的误导
媒体为了博人眼球以赚取收视率而不择手段,抓住片面之词使医患矛盾妖魔化,进而导致医生心理压力大,无法全情投入工作;
医学科普不到位
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