医务科对医师交接班遵从率下降原因分析的内容
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医务科对医师交接班遵从率下降原因分析思维导图模板大纲
对制度执行标准下降
对他组病人不够熟悉
未主动提问
缺乏规范的纸质交接班记录本
缺乏确保医疗连续性意识
对重点病人风险评估不足
缺乏主观能动性
缺乏贵发的培训
人力资源配备不足
缺乏主动监督
缺乏监督机制
缺乏奖惩机制
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