职场核心能力扇形图思维导图

有效传递信息，包括口头表达、肢体语言和运用工具等能力

理解他人，包括他人未明确说出的动机和目的等

擅长通过提问来探求信息、展示专业、用到话题、获得好感等

说股他人认同、购买，或改变别人的想法。

拉拢大家，解决分歧

能够预见问题，能够给他人提供更好的解决方案

确定他人学习需求，设培训和辅导项目，辅导，指点他人

把一般规律用于特殊问题

将零碎信息整合为一般规律，包括找出貌似无关的事务之间的关联

就指定主题可以产生大量点子（重要的是数量，而不是质量、准确度或创新）

与他人有效交流，为了共同的目标努力

具备较强的成就动机,，执着、自信、乐观、并能感叹他人，影响他人的态度

以对方为中心，努力理解对方，主动寻找帮助对方的方法

与他人建立建设性的合作关系，并能长久的维持

敏锐捕捉他人的情绪和反应，理解他们为什么这么反应，并能根据他人行动调整自己的行动

观察、接受或从各种相关的渠道获取信息，并评估信息质量

追问前因后果，清楚适用边界，通过探询、分类、评估、排序、鉴别（不同之处或相似之处）察觉变化来确定信息

能够应用自己专业及客户行业的最新科技及知识

澄清并界定问题、分析背景及原因，选择最佳解决方案，并跟进和评估结果

确立具体的目标和计划，充分利用时间和资源，排出优先顺序，并监控和评估自己的表现