业务人员考核表 （考核有象：言业部.箱总部，供应等部门人员）思维导图
业务人员考核表的内容
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思维导图大纲
业务人员考核表 （考核有象：言业部.箱总部，供应等部门人员）思维导图模板大纲
岗位名称
姓名：
考核E期:
项目及考核内容
配分
自评
上级审核
工作业强
能的时取选.迄若工作.选前克氏工作迁参
30
熊应专.按屈克虹作任务
25-29
在医督下能完成工作迁务
15-25
在指导下.亦不能克或工作迁务
15以下
成本意识 10%
成本运识强取.能积极节省.建免浪费
1G
具史成本意识.齐绘节约
m
尚有成本二识.者能节的
三
浓乏氏本彦H.冷存浪费
3-7
无成本意识.经常浪费
3以下
工作态度30%
职业道德5%
就业行为现范风行很出色
5
家业行为规范力行基本不出诟
4
飘业行为祝定M行为膏运校式第
2-3
取业行为规范我行不认真
2以下
信息管理 10%
6集.隹运看户挈方炎遐及市本信名很出色
10
6集.程运看R/供方奠源及市质信方积极主就
ST
6集.建运看户/供方奥港及市比学名与本克成
5-7
夜集.逐运客户/供方奥谋及市市信8皆得较少
5以下
合作精神 15%
与法人或就门沟通心套很存或效
15
与也人或前门合作有度
12-14
与法人或前门时有合作
7-11
与艺人我新门很少合作
7以下
工作能力20%
市第了能与开发10%
对市这与竞争唱高了挺很田会，犯运机会与严巧市应非常出色
10
对市应与竞争咯高了位较透笔,？5送机会与产商?这我有戌度
ST
对市送与竞学略高大致了位,比思汇会与尹案市江离有成效
5-7
灯市应与竞学略高受本不了底.很少具有汗无市本的能力
5以下
产品认识10%
对产品.材料及相关技术a3家运能应付
5以下
对产品.材科及相关技术3：家运全面而深刻
10
对产品.材料及相关技术的家误很面
ST
对产品.材料及相关技术的家误比我全面
5-7
纪律性 10%
当觉遗守尤嫌拧公司§:魏不制度
10
钱理字公司藐章制度.但需妥为人督导
8-9
偶有迟空.但上交后工作取腹业业
7
沪公网安备 31011502019485号
上海工商