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企业缴纳社保公积金会计分录是什么?思维导图

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泪尽 浏览量:12022-12-28 21:05:16
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企业一般按月给员工发放工资并且代缴社保和公积金,缴纳的社保公积金一般计入应付职工薪酬科目、其他应收款科目进行核算,有关会计分录怎么做?

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思维导图大纲

企业缴纳社保公积金会计分录是什么?思维导图模板大纲

企业缴纳社保公积金的会计分录

1、企业缴纳社保公积金时,做如下分录,

借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)

其他应收款—社会保险费/公积金(个人部分)

贷:银行存款/库存现金

2、计提社保/公积金时做如下分录,

借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分)

贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)

3、企业发放工资时,做如下分录,

借:应付职工薪酬—工资(应发数)

贷:其他应收款—社会保险费/公积金(个人部分)

银行存款/库存现金(实发数)

其他应收款是什么?

其他应收款的主要内容包括应收的各类赔偿金和罚款,如因企业财产意外损失向相关保险公司收取的赔偿金、应收的出租包装物租金等等。该科目借方增加额表示资产增加,贷方增加额表示资产减少。

应付职工薪酬是什么?

应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。该科目借方减少,贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

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