TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试会计考试计提生产车间员工工资会计分录怎么写?思维导图

计提生产车间员工工资会计分录怎么写?思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
泪尽 浏览量:22022-12-28 21:33:43
已被使用0次
查看详情计提生产车间员工工资会计分录怎么写?思维导图

生产车间员工的工资一般通过制造费用、生产成本和应付职工薪酬等会计科目进行核算,对于计提生产车间员工工资,具体的会计分录怎么写?

树图思维导图提供 计提生产车间员工工资会计分录怎么写? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 计提生产车间员工工资会计分录怎么写?  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:28e6f4ab2010fa7209f1b8ac826884f3

思维导图大纲

计提生产车间员工工资会计分录怎么写?思维导图模板大纲

计提生产车间员工工资的会计分录

1、计提工资时:

借:制造费用(车间管理人员工资)

生产成本(车间生产人员工资)

贷:应付职工薪酬——工资

2、发放工资时:

借:应付职工薪酬——工资

贷:应交税费——个人所得税

其他应付款——社保、公积金(个人)

库存现金

3、缴纳社保时:

借:管理费用——社保、公积金(公司承担)

其他应付款——社保、公积金(个人)

贷:银行存款

什么是制造费用?

制造费用是企业生产单位为生产产品或提供劳务而发生的,应计入产品或劳务成本但没有专设成本项目的各项生产费用。制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。制造费用包含间接材料费、间接人工费用、折旧费等。企业应当根据制造费用的性质,合理地选择制造费用的分配方法。

什么是应付职工薪酬?

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

相关思维导图模板

生产车间计提工资的会计分录怎么写?思维导图

树图思维导图提供 生产车间计提工资的会计分录怎么写? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 生产车间计提工资的会计分录怎么写?  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:857e7c7011b06ea027918aaaea25ea9f

工资未发放怎么写会计分录?思维导图

树图思维导图提供 工资未发放怎么写会计分录? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 工资未发放怎么写会计分录?  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e0d46a256189117d894fedf47bb359f5