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应付职工薪酬计提会计分录如何编制?思维导图

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泪尽 浏览量:02022-12-28 21:51:45
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应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,对应付职工薪酬进行计提,应如何做会计分录?

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思维导图大纲

应付职工薪酬计提会计分录如何编制?思维导图模板大纲

应付职工薪酬计提的会计分录

借:生产成本(生产工人)

       制造费用(车间管理人员)

        管理费用(行政管理人员)

       销售费用(销售人员)

       在建工程(基建人员)

       研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)

       贷:应付职工薪酬——工资

              应付职工薪酬——职工福利费

              应付职工薪酬——社会保险费

              应付职工薪酬——住房公积金

               应付职工薪酬——工会经费

               应付职工薪酬——职工教育经费等

生产成本怎么理解?

生产成本亦称制造成本,是指生产活动的成本,即企业为生产产品而发生的成本,包括直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用。

生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示,是衡量企业技术和管理水平的重要指标。

“生产成本”账户属于成本类账户,贷方反映转入“库存商品”账户的完工产品的制造成本。期末借方余额表示生产过程中尚未完工的产品的成本,即期末在产品成本。同时应当按照产品品种设置该账户的明细账户从而进行明细核算。

“生产成本”账户还可以分设“基本生产成本”和“辅助生产成本”两个账户核算。需要注意的是:管理费用、财务费用和销售费用不计入产品成本,而是作为当期费用直接计入当期损益。

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