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上月未计提工资会计分录是什么?思维导图

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泪尽 浏览量:22022-12-28 22:29:45
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企业的职工工资支出是企业的重要支出之一,一般在月末计提,次月发放。那么上月末计提工资,应如何做会计分录?

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思维导图大纲

上月未计提工资会计分录是什么?思维导图模板大纲

上月未计提工资的会计分录

1.计提工资:

借:管理费用

       贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分):

借:管理费用

       贷:应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时:

借:应付职工薪酬——工资

       贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

              应交税费——应交个人所得税

              库存现金/银行存款

4.上交杜保:

借:应付职工薪酬——社会保险(企业部分和个人部分)

       贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税:

借:应交税费——应交个人所得税

       贷:银行存款

工资条的内容包括:收入(工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等);扣款(养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等);扣税(工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红等的个人所得税);实发工资。

什么是应付职工薪酬?

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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