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职工福利费会计分录是什么?思维导图

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泪尽 浏览量:22022-12-28 22:34:13
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自新企业会计准则实施后,职工福利费被纳入了职工薪酬的范围。企业职工福利费主要指的是企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、补贴、五险一金等以外的福利待遇支出。那么职工福利费该如何做会计分录?

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思维导图大纲

职工福利费会计分录是什么?思维导图模板大纲

职工福利费的账务处理

在进行职工福利费的账务处理过程中,需要按照部门和人员进行分配。比如,属于行政管理人员的福利费,应计入“管理费用”科目;属于销售部门的计入“销售费用”科目;属于直接生产人员的,计入“生产成本”科目;属于车间管理人员的,计入“制造费用”科目。具体的会计分录如下:

借:管理费用--福利费

      销售费用--福利费

       生成成本--福利费

       制造费用--福利费

         贷:应付职工薪酬--应付福利费

无需缴纳个税的福利费

1、独生子女的补贴、托儿补助费。但超过当地规定标准发放的部分需要纳入工资薪酬所得;

2、差旅费津贴和误餐补助费。具体是指因公在城区、郊区进行工作,无法返回工作单位进行就餐而产生的费用;

3、临时性生活困难补助。如纳税人或其家庭存在一定生活困难而领取的生活困难补助;

4、工伤补贴。根据相关规定获得的工伤保险补贴可免征个人所得税;

5、生育补贴。生育妇女根据国家相关办法获得的生育医疗费、生育补贴等补贴可以免征个人所得税;

6、抚恤金。

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