社保费缴纳会计分录怎么写？思维导图

社保费相关业务会计处理主要分以下三种情况：

１、计提时：

借：管理费用—社会保险费（单位部分）

     　贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）

２、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）

      　其他应付款—社会保险费（个人部分）

      贷：银行存款

３、发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资（应发数）

     贷：其他应付款—社会保险费（个人部分）

           库存现金（实发数）

社保的计算公式：社保月缴费基数＊社保缴费比例。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。