公司社会保险的会计分录怎么写？思维导图

１．分配工资

借：生产成本（一线工人薪酬）

       制造费用（生产管理人员薪酬）

       管理费用（行政人员薪酬）

       销售费用（销售人员薪酬）

       研发支出（从事研发人员的薪酬）

       在建工程（从事工程建设人员的薪酬）

      贷：应付职工薪酬

２．计提社保（企业部分）

借：生产成本（一线工人薪酬）

      制造费用（生产管理人员薪酬）

      管理费用（行政人员薪酬）

      销售费用（销售人员薪酬）

      研发支出（从事研发人员的薪酬）

      在建工程（从事工程建设人员的薪酬）

      贷：应付职工薪酬－－社保

３．次月发放工资时

借：应付职工薪酬－－工资

       贷：其他应付款（个人部分）

              应交税费－－应交个人所得税

              库存现金／银行存款

４．上交杜保

借：应付职工薪酬－－社保（企业部分）

       其他应付款（个人部分）

       贷：库存现金／银行存款

５．上交个人所得税

借：应交税费－－应交个人所得税

       贷：银行存款

注意事项：

五险一金是可以进行税前扣除的，那么补充的保险可以税前扣除吗？我们看下面的规定。

根据相关规定，企业按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳为全体雇员缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，可以在税前扣除。按照不超过职工工资总额5%的部分准予扣除，另外企业财产保险，雇主责任险、公众责任险，特殊工种”人身安全保险，

职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费也是准予扣除，不过如果是其他的商业保险则不得扣除。