企业每月计提社保和公积金时,根据受益对象计入相应的会计科目核算,一般设置管理费用科目、销售费用科目、生产成本科目等进行处理。计提社保和公积金时,如何做会计分录?
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计提社保和公积金怎么写会计分录?思维导图模板大纲
计提社保和公积金时:
借:管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金 )
贷:应付职工薪酬 -社保或公积金 (单位负担部分)
缴纳社保和公积金时:
借:应付职工薪酬 -社保或公积金 (单位负担部分)
其他应收款/其他应付款-社保和公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
其他应收款是企业除应收票据、应收账款和预付账款以外的各种应收暂付款项,属于资产科目。
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金等,属于负债类科目。
已缴纳,收到退回保费时
借:管理费用等—养老保险(企业负担部分)(红字)
其他应付款—养老保险(个人负担部分)(红字)
贷:银行存款(红字)
没有缴纳,减免部分可以不做分录
借:其他应付款—养老保险(个人负担部分)
贷:银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,核算内容为职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,住房公积金,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,职工教育经费,工会经费,非货币性福利等。
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