企业经营过程中,未按规定安排残疾人就业时,需缴纳一定数额的残疾人保障金。那么残疾人就业保障金计入什么科目核算?如何做会计分录?
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残疾人就业保障金计入什么科目?附会计分录思维导图模板大纲
残疾人就业保障金计入管理费用科目核算。
残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括:企业筹建期间发生的开办费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
企业管理费用的明细科目可以根据公司的实际业务来进行设置,可以在企业新建立账套时就设置好,也可以在实际发生时添加,一般明细科目包括工资薪金、福利费、办公费、交通费、通信费、职工教育费、社保费等明细科目。
1、计提的时候
借:管理费用
贷:其他应付款—残保金
2、缴纳的时候
借:其他应付款—残保金
贷:银行存款
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。