公司员工发生的餐费支出,一般通过应付职工薪酬——职工福利费科目进行核算,相关账务处理是什么?
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公司员工餐费的账务处理怎么做?思维导图模板大纲
借:管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬——职工福利费
支付餐费时:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:银行存款
应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
1、因业务开展的需要,招待客户就餐,会计核算上列“招待费”;
2、员工食堂就餐、加班聚餐,会计核算上列“职工福利费”;
3、员工出差就餐,在标准内的餐费,会计核算上列“差旅费”;
4、企业组织员工职业技术培训,培训期间就餐,会计核算上列“职工教育经费”;
5、公司在酒店召开会议,会议期间就餐,会计核算上列“会议费”;
6、公司筹建期间发生的餐费,会计核算上列“开办费”;
7、以现金形式发放的员工餐费补贴,会计核算上列“工资薪金”;
8、企业召开董事会,董事会期间发生的餐费,会计核算上列“董事会费”;
9、工会组织员工活动,活动期间发生的餐费,会计核算上列“工会经费”。
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