公司支出的旅游费用怎么做会计分录？思维导图

公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工福利费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

借:应付职工薪酬-工会经费(或职工福利)

贷:银行存款

应该计入应付职工薪酬-职工福利费

据纳税服务司介绍，根据企业所得税实施条例规定，企业职工福利费包括以下内容:

--尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

--为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

--按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。因此，企业发生的旅游费支出，不能作为职工福利费税前列支。

公司组织员工外出开会和旅游的，应将费用分开核算。

其中，开会支出列支为"管理费用--会议费"科目，旅游支出属于给予员工的非货币性福利，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。

根据 (国管财〔2006〕426号)规定，会议费开支包括会议房租费(含会议室租金)、伙食补助费、交通费、办公用品费、文件印刷费、医药费等。

会议主办单位不得组织会议代表游览及与会议无关的参观，也不得宴请与会人员、发放纪念品及与会议无关的物品。

按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五，举例说明:如果本年的销售收入是1000万，业务招待费发生6万元。计算方法:按招待费的60%即6万*60%=36000元，但不超过收入的千分之五还需计算1000万*千万之五=5万，招待费36000元未超过收入50000元，该企业按36000计入招待中扣除费用。

在旅游或者一些业务招待时，经常会有加油费的产生，那么加油费入什么科目呢?汽车加油费(普通发票)和租车雇佣费(增值税或运费结算增值发票)属于二级科目是管理费用-业务招待费/汽车费用/差旅费等。

根据公司汽车用途计入管理费用或营业费用、制造费用等，例如管理人员使用的车辆发生的费用，计入管理费用;费用发票计入财会审核。应该以"现金"、"银行存款"、"其他货币资金"

没有发票或白条不能在财会税前列支。

以上就是有关公司支出的旅游费用的会计分录的相关知识点，希望能够帮助到大家，想了解更多的会计知识，请多多关注树图网！

公司给员工的清凉饮料该计入什么科目？