累积带薪缺勤是什么意思思维导图
累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。
树图思维导图提供 累积带薪缺勤是什么意思 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 累积带薪缺勤是什么意思 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：01bb2a2b8ab98b2f6e7e30170eff2cc0
思维导图大纲
累积带薪缺勤是什么意思思维导图模板大纲
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“职工福利”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
带薪缺勤如何确认？
1、如果带薪缺勤≥年假天数，因为职工休年休假是后进先出，所以就没有可以累积到下年的假期，累积薪酬确认为0
2、如果年假没休完，有剩余，则开始估计预期支付几天，即明天可能会用几天
（1）如果明年的假期够用，不用累计今年的，则预期支付为0，累积薪酬确认为0
（2）如果不够，预计还要x天，则确认的金额为这x天的薪酬
相关思维导图模板
树图思维导图提供 八年级物理（第三单元） 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 八年级物理（第三单元） 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：13a65c3defeb87004aa1c7c846526ef1
树图思维导图提供 法律关系 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 法律关系 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：b0773e000f5c936142c3044d9430cf4c
沪公网安备 31011502019485号
上海工商