五险一金的记账凭证怎么写？思维导图

五险一金一般是在发放员工工资时代扣的，因此会计人员以工资明细表为原始凭证编制记账凭证。计提工资的时候编制转账凭证，

借：管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬——工资

计提社保（公司部分），

借：管理费用/销售费用等

贷：应付职属工薪酬——社保

发放工资时编制付款凭证，

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

代扣社保时编制付款凭证，

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：银行存款

记账凭证是登记账簿的根据。通过审核无误整理分类之后的原始凭证，会计人员编制好记账凭证。就可以作为编制财务报表的依据了。

审核记账凭证,可以发挥会计的监督作用,规范经济业务合理合法。通过审核，可以监督各项经济业务的合法性,规范经济业务是否符合国家的有关法律、制度,是否符合企业的内部监管;检防止铺张、浪费、贪污、盗窃等损害公共财产的行为发生;同时可以发现企业管理中存在的问题和漏洞,改善企业经营管理的效果。

记账凭证可以强化管理人员的责任意识。由于记账凭证需要相关人员签字盖章,包括制单人，审核人，会计主管等。这样可以划清人员职责,从而加强责任人的责任感;发现问题，可以查清责任和原因，防止类似事件的发生。