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外购商品发放福利的记账凭证怎么填写?思维导图

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泪尽 浏览量:02022-12-29 01:58:15
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有些企业的效益好,其员工福利制度也完善。在节假日时企业也会外购商品作为福利发放给员工,那么关于外购商品发放福利的记账凭证如何填制?

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思维导图大纲

外购商品发放福利的记账凭证怎么填写?思维导图模板大纲

外购商品发放福利的记账凭证

外购商品会取得外购商品的发票,付款单据等,发放的时候还会编制发放清单等,这些都是属于原始凭证,会计人员先对这些原始凭证进行审核,审核无误之后开始编制记账凭证,这些原始凭证作为附件附在记账凭证后面。首先编制付款凭证,日期按照业务发生的日期填上,按顺序填上编号,编制会计分录,

1、购进时:

借:库存商品

应交税费——应交增值税(进项税额)

贷:银行存款/库存现金

用于职工福利,其进项税不能抵减,要做转出处理,编制转账凭证,分录如下:

2、发放时:

借:应付职工薪酬——职工福利费

贷:库存商品

应交税费——应交增值税(进项税额转出)

3、发放的时候,先计提,编制转账凭证,分录如下:

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等

贷:应付职工薪酬

如果是自产的产品用于员工福利的会计分录,自产的产品用于员工福利视同销售,编制转账凭证,分录如下:

借:应付职工薪酬

贷:主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬

借:主营业务成本

贷:库存商品

会计分录填写完毕,之后填上发生额,有空白位置的划线注销。最后填上相关人员的签名。

记账凭证后面附上相关的原始凭证,附件过宽过长的,应进行纵向和横向的折叠。折叠后的长度和宽度,不能超出记账凭证的长度和宽度,同时还要方便翻阅;附件不必保留的部分可以裁掉,但不得影响原始凭证内容的完整;

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