企业应付职工薪酬账务处理怎么做？思维导图
企业确认和发放员工薪酬时，一般将应付职工薪酬计入生产成本、应付职工薪酬、银行存款等科目核算，相关的账务处理如何做？
树图思维导图提供 企业应付职工薪酬账务处理怎么做？ 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 企业应付职工薪酬账务处理怎么做？ 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：c087017baef69899425b5c216e82083b
思维导图大纲
企业应付职工薪酬账务处理怎么做？思维导图模板大纲
应付职工薪酬的会计分录
1、确认时
借：生产成本（生产工人的薪酬）
制造费用（车间主任的薪酬）
劳务成本（提供劳务人员的薪酬）
管理费用（行政管理人员的薪酬）
销售费用（销售人员的薪酬）
在建工程（在建工程人员的薪酬）
研发支出（研发人员的薪酬）
贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴
应付职工薪酬——职工福利费
应付职工薪酬——工会经费和职工教育经费
应付职工薪酬——社会保险费（企业负担部分）
应付职工薪酬——住房公积金等（企业负担部分）
2、发放时
借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴
应付职工薪酬——职工福利费
应付职工薪酬——工会经费和职工教育经费
应付职工薪酬——社会保险费（企业负担部分）
应付职工薪酬——住房公积金等（企业负担部分）
贷：库存现金/银行存款等
管理费用是什么？
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。管理费用包括企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费等。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬具体包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
相关思维导图模板
树图思维导图提供 社群客服SOP细则 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 社群客服SOP细则 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：81b812ba763ba888461739d58163c1e4
树图思维导图提供 卫生化学--元素和无机物分析 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 卫生化学--元素和无机物分析 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4c942d0350c858e06a1f7ed29a86d096
沪公网安备 31011502019485号
上海工商