购买液化气账务处理怎么做？思维导图

液化气是用于员工食堂，计入应付职工薪酬，下设职工福利费明细科目。

1、计提时

2、支付时

3、如果是餐饮行业，液化气费用就要计入主营业务成本，下设燃料费用明细科目。

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

应付职工薪酬科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、带薪缺勤、利润分享计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。