员工发生工伤事故的账务处理怎么做？思维导图

1、如果公司有为员工购买了工伤保险或者其他保险的情况：

2、如果公司没有给员工上保险的，则需要全额报销员工的药费：

职工福利费的开支范围包括：

1、职工医药费。

2、职工的生活困难补助，指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助，包括有因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。

4、集体福利的补贴：包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5、其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。