缴纳住房公积金账务处理怎么做？思维导图

借：其他应付款——住房公积金

       　贷：银行存款

期末，对于企业应缴纳的住房公积金，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额：

借：生产成本／制造费用／管理费用／销售费用／在建工程／研发支出等

       贷：应付职工薪酬——住房公积金

职工个人承担的住房公积金，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴：

借：应付职工薪酬——住房公积金

       贷：其他应付款——住房公积金

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“住房公积金”、“职工福利”、“社会保险费”、＂非货币性福利＂、“工会经费”、“职工教育经费”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

企业提供给职工配偶、子女、受瞻养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。