通常公司为员工提供的集体福利补贴、上下班交通补贴等,都属于员工福利范畴。那么职工福利的进项税可以抵扣吗?
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职工福利的进项税可以抵扣吗?思维导图模板大纲
职工福利费进项税不可以抵扣。
根据《增值税暂行条例》第十条规定,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产,由规定可知购进货物和应税劳务用于集体福利或者个人消费时,不得从销项中抵扣进项税额。
集体福利或者个人消费是指企业内部设置的供职工使用的食堂、浴室、理发室、宿舍、幼儿园等福利设施及其设备、物品等或者以福利、奖励、津贴等形式向职工个人发放的物品。因为它们生产、经营的用途已改变,成为最终消费品。所以不能抵扣进项税额。
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬——职工福利费
哪些职工福利费可以税前扣除?
员工福利费主要包括:
1、职工医药费;
2、职工的生活困难补助;
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;
4、集体福利的补贴;
5、其他福利待遇(上下班交通补贴、计划生育补助等相关福利费开支)。
温馨提示:退休职工的费用,被辞退职工的补偿金,职工劳动保护费,职工在病假、生育假、探亲假期间领取的补助,职工的学习费,职工的伙食补助费不属于职工福利费范畴。
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