老会计支招：财务面试，没问清这5个问题你要吃大亏！思维导图

对于这个问题，面试者可以分两种情况：

(1) 如果是初面HR问的，HR其实是想考察面试者对公司的了解程度。面试者可以从公司的产品、大概的盈利情况、在外的声誉简单谈谈即可。尽量往积极的方向说，表达自己想加入贵公司的意愿，注意不要太过夸张，否则会显得人比较做作，容易引起对方不适。

(2) 如果是用人部门问的，其实是想看看面试者对这个岗位的重视程度。因为有一些人会海投简历，海投简历也正常，但是去面试之前了解下公司的具体情况也是应该的。但往往会有人不注意这些细节，面试也只是走走过场，更有甚者连自己面的什么岗位都不清楚。

所以如果被用人部门问到这个问题，可以从两个角度回答他。第一点：简明扼要的说下公司的具体情况;第二点：重点说下现在自己面试的岗位职责要求，自己为什么想做这个岗位，表达出自己对这个岗位的重视、自己是认真做过功课的，不是随便来试试的。

这个问题对会计来说特别常见。如果一家正规的公司这么问，其实是想知道你的工作经验如何，看看面试者是否好用，能不能按照公司的意图做事情。

这个时候比较保险的回答是这样的：

两套账的做法对做账的人和公司都是有风险的，公司承担主要风险，所以两套账的关键不是做不做的问题，而是要学会如何把控风险，让公司的利益最大化。

上面的回答都是很理想化的状态，实际上找工作中我们经常碰到的是不那么正规的公司，他们的目标非常明确，就是“利益”，而且非常短视，如果你按照上面回答他们是根本听不进的。

如果你为了生存、需要一份工作，还是想去这样的公司，你可以这样回答：

所谓的两套账，只是针对不同的受众有不同的呈现方式。账没有真假的区别，我可以运用自己的专业技能把公司真实的经营状况完整的展现出来。

这个问题，面试官其实是想了解面试者的态度、行动力和对这个岗位的重视程度。就像前文所说，有些面试者并不是真心来面试，而是试试。如果你很想得到这份工作，你可以这样回答：

在来面试之前我有认真看过贵公司正在招的这个岗位，结合我过往的工作经验，也分析了一下自己的优点和不足。在xxx方面的工作我之前有大致的涉猎，但是我在网上做过细致的研究，我自己对这个工作内容非常感兴趣。另一方面我之前的同事都评价我是个学习能力特别强的人，我对自己的学习能力也非常有信心。如果有幸可以加入贵公司，我会认真和其他同事学习，自己也会去网上学习相关的课程，同时我也在考取xxx证书，备考过程中也会学习到和这个工作相关的知识，我有信心可以胜任这个工作。

作为会计，这个问题在面试的时候也经常被问到。面试官想通过这个问题看看面试者对加班的态度，问这个问题的公司不一定就加班很严重，面试官也是想全面了解面试者，以防不时之需。

面试者遇到这个问题，可以这样回答：作为会计，月初月末加班是很正常的事情，特别是遇到年审的时候，加班更是家常便饭。正常的加班是可以接受的。

如果面试者不是特别确定面试公司的实际加班情况，也可以从侧面询问面试官公司的加班情况以及加班是不是按照法定来核算工资的。建议面试者在面试的时候最好问清楚加班及薪资这些自己比较在意的问题，然后自我衡量能否接受，防止入职后对这些不满意造成频繁的跳槽，对双方都不好。

财会这个行业对面试者过往工作经验和稳定性非常看重。所以当面试官问到这个问题时，一定要好好回答，有时候这个问题回答的好坏甚至可以决定面试者是否能得到这份工作。

面试者可以参考下面的一些角度来回答：告诉面试官自己的职业发展遇到了瓶颈，而之前的公司不能满足自己的职业规划。在了解到贵公司对人才的培养、管理方式等方面之后，非常期待能够加入贵公司。总之要表现出自己是个非常积极向上爱学习、而面试的公司又非常棒的意思就好了。

总之，要去面试就要认真对待，用心准备，找到好工作没有你想象的那么困难!