在公司上班几年没交社保，现在退休了还能补交吗？思维导图

关于社保能否补交这点，得分情况看待。

1.粉丝的情况由于粉丝社保已经满15年，已经达到了社保缴纳的最低年限，如今退休之后就不能再补交了，至于退休前公司一直没交的钱，只能和公司协商，或者走劳动仲裁的道路。

2.社保未满15年，已到退休年龄有很多老一辈的人社保缴纳时间不满15年，但是已经到了退休年龄，对于这种情况能否补交?如果能，又该如何补交?

①延长缴费如果到了退休年龄社保未满15年，可以申请延长缴费，等到缴满15年之后，才能领取退休金。

②一次性补缴一次性补缴各地的政策差异较大，有些地方已经禁止一次性补缴，比如天津、青岛是不支持一次性补缴的。有些地方还支持一些性补缴，但需要满足一些特定的条件才能一次性补缴。各地政策差异较大，具体情况建议咨询当地社保局。

1.和老板协商粉丝退休之后还在原公司上班，估计是非常需要这份工作，这种情况最好的解决方法就是和老板协商，拿回自己合法权益的同时也能在原公司继续上班。

2.申请劳动仲裁如果老板不肯协商解决，就只能选择劳动仲裁的方式，由于粉丝多年来没有签劳动合同，可能举证方面稍微有点困难，除了劳动合同之外，像工牌，打卡记录，工资条等等，都能证明自己和公司的劳动关系。

3.劳动仲裁在哪申请1.可以登录当地人力资源和社会保障局网站进行申请(部门地区只能线下申请)，2.前往当地人力资源和社会保障局进行申请，关于仲裁所需要的相关材料也可以进行咨询。

现如今某些老板为了省钱公然违反劳动法，还对劳动者进行职场PUA。比如粉丝觉得自己在公司没那么重要，不敢和老板提社保的事，其实这种心态大可不必。社保是劳动者的合法权益，法律上白字黑字写得清清楚楚的，只要我们付出了劳动，就有权获得自己的合法权益。

本文为初级会计学堂原创首发，作者：Nobita。