对工作期间时间管理概述
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工作期间时间管理思维导图模板大纲
过去、现在、未来构成
稳定性
公平性
不可回溯性
不能买卖性
无法储存性
评估时间运用情况
评估时间使用情况:建立日志,了解自己的时间是用掉的,是否将主要的时间用作主要的工作上
了解个人是否有浪费时间的习惯
充分认识个人最佳工作时间
计划:时间管理的重点
设定工作优先顺序 的原则
将工作按优先顺序排序
实施
评价
ABC时间管理法
将要处理的工作分为ABC三级
A:最优先的,必须完成的
B:较重要,很想完成
C:不太重要
关键:抓住关键因素、解决主要矛盾、保证重点,兼顾一般
设计原则:
80:20时间原则
运用ABC分析法
在不影响个人原来的工作责任的情形下,将自己的某些责任改派给另一个人,并给与执行过程中所需要的各种职务上的权力
授权是任何工作技术者以及领导人关键性的作为
其直接或间接的好处是很客观的
帮助领导者减轻负担或简省时间
电话干扰的原因及解决方法
不速之客的原因及解决方法
权责混淆的解决方法
欠缺自律的解决方法
制定目标和标准
要安排完成的期限,要追踪进度
不做白日梦
做事干脆
不要养成拖延的习惯
做事拖延的解决
要有能力辨认事情的重要性
自我分析,认清自己
先做最重要的事情
监控自己的进度
无力拒绝的原因及解决方法