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人力资源类指标模板思维导图

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人力资源类指标模板

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思维导图大纲

人力资源类指标模板思维导图模板大纲

积极主动

个体倾向于积极采取行动

坚韧不拔

坚持不懈地去实现既定目标的心理品质

资源协调

对资源进行调配,同时控制、激励和协调群体活动

开放包容

对不同风格的人保持开放态度,包容他人缺点和失误的能力

责任性

个体在工作中,对待任务是否态度认真负责,善始善终

严于律己

个体在工作过程中自我约束、遵循规则的品质

严谨细致

个体在工作中注重细节、细致谨慎,做事追求周全、完善

任务规划

根据实际情况合理分配任务和制定时间计划

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