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人力资源类指标模板思维导图
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人力资源类指标模板
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思维导图大纲
人力资源类指标模板思维导图模板大纲
积极主动
个体倾向于积极采取行动
坚韧不拔
坚持不懈地去实现既定目标的心理品质
资源协调
对资源进行调配，同时控制、激励和协调群体活动
开放包容
对不同风格的人保持开放态度，包容他人缺点和失误的能力
责任性
个体在工作中，对待任务是否态度认真负责，善始善终
严于律己
个体在工作过程中自我约束、遵循规则的品质
严谨细致
个体在工作中注重细节、细致谨慎，做事追求周全、完善
任务规划
根据实际情况合理分配任务和制定时间计划
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