积极性能力模型思维导图

在阻力和反对面前馊坚酿后刀撑持住。

当事情进展不顺利时千万不要放弃。

要确保任务按照被认可的标准完成。

表现出高度的毅力以确保按要求实现目标。

不需要催促，意识到并能根据当前的机遇行事迅速坚定地解决目前问题。

在被问及或受到指示之前积极寻求解决办法。

在事情变得被动前行动。

在他人来没有意识到机遇或问题所在时，鼓励他们采取行动。

提醒别人意识到问题所在。

促使别人不坐等指示，积极开始行动。

通过预测组织内外客户和关键性市场的趋势，采取措施创立未来2-5年的战略定位。

鼓励和奖励为长远利益作出贡献者。

实施那些可以为长期战略打下坚实基础的事情和行为。