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新入职手续办理流程思维导图

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对新入职手续办理流程概述

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思维导图大纲

新入职手续办理流程思维导图模板大纲

新入职员工按照约定时间到达公司报道

人事引领新入职员工到指定工位

人事带新入职员工熟悉公司办公场所,介绍所有人员给新入职员工

新入职员工资料提交(offer中已经注明):

1. 失业证或与原单位解除劳动合同证明材料原件;

2. 劳动手册(上海户籍提供);

3. 身份证;

4. 最高学历证明原件;

5. 其他相关学历证明;

6. 个人近期1寸蓝底免冠照2张;

7. 办理上海银行银行卡作为工资卡。

入职证件清单核实归档

官方网站验证新入职员工资料,确定无虚假资料

真实齐全则资料扫描入库,入库地址???

人事根据新员工领用物品清单发放相关物品:

公司办公室钥匙

办公用品

个人电脑及配件申请领用-申请表

公司办公软件工具注册

钉钉注册及使用方法培训

腾迅企业邮箱注册

公司员工手册,相关制度讲解

新员工自行阅览钉钉工作--金牌团队--企业课程内的行政相关制度

人事根据相关制度进行讲解(考勤、出差、报销、加班)

签订人事合同

根据offer 签订人事合同及补充合同,确认后打印各两份盖章签字

归档扫描于简道云人事合同内

人事根据人事合同更改钉钉内的试用期时间、合同期限和其个人资料

安排公司各部门培训

技术部人员培训-根据技术部培训清单

销售部人员培训-根据销售部培训清单

项目部人员培训-根据项目部培训清单

行政采购部人员培训-根据行政采购部培训清单

培训人和被培训人签字确认扫描归档,地方??

制作员工名片以及工位姓名职务金属铭牌

安排组织新员工欢迎会,可以是吃饭或茶话会均可。

入职手续办理完成

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