领导权力模型
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领导权力模型思维导图模板大纲
指组织内各管理职位所固有的法定的、正式的权力。
通称奖励权,指提供奖金、提薪、表扬和其他任何令人愉悦东西的权力
惩罚权或处罚权,指施加扣发工资或奖金、批评、降职乃至开除罚性措施的权力
由个人的特殊技能或某些专业知识而产生的权力
个人影响权,是与个人品质、魅力、经历、背景等