树图思维导图提供 招聘流程安排 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 招聘流程安排 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:3e31d9a6920f90ab516495880213796d
招聘流程安排思维导图模板大纲
1.根据岗位要求筛选合适人才;
2.将基本符合条件的简历发送至相应面试官;
3.简历通过,邀约面试。
1.发送面试邀约
1.和候选人确认面试时间
面试时间范围:9:00-11:00;13:00-17:00
2.确认好面试地点、注意事项
招聘平台上的地点是异国,需邀约到万达来面试;提醒候选人有何变动及时沟通
3.参考模板
您好,我是中泉万汇人力资源部的XXX,与您沟通很愉快!面试安排如下,如收到请回复,谢谢 面试时间:2023年X月X日 XX:XX,来时请注意天气变化; 面试地址:长沙市开福区万达广场C2座31楼3108(187 XXXX XXXX) 祝顺利!有问题可与我电话联系~
2.面试人员信息登记
更新于《招聘基数数据记录及分析表》
1.面试开始之前确认候选人是否出发;
2.候选人到达公司后由前台接待,填写面试登记表;
3.填写完毕后安排空会议室、办公室,指引候选人等待面试。
4.对迟到/未到候选人进行跟踪了解
1.放弃
2.另约
1.初试
对应面试官进行面试
2.复试
执行副总
3.终试
董事长
1.通过
达成入职意向,进行谈薪
谈薪失败
谈薪成功
确认入职时间
董事长同意入职
普通岗位
提报新员工入职流程审批
offer发放
高管岗位
背调无误
提报新员工入职流程审批
offer发放
2.储备
1.放入人才库;
2.持续和候选人保持联系,有合适的岗位的话再推进。
2.不通过
1.了解不通过的原因,做好记录;
2.清楚人才画像,复盘反思,对工作进行优化;
3.面试结果反馈。
4.更新于《招聘基数数据记录及分析表》
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