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责任机制思维导图

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思维导图大纲

责任机制思维导图模板大纲

责任划分

出现问题未造成经济损失

开会点评

及时解决方案

总结

通报

改进措施(如何避免再次发生)

出现问题造成经济损失

开会点评

及时解决方案

总结

部门负责人上报人事行政记录在册,并进行通报

改进措施(如何避免再次发生)

损失权重划分

造成损失第一责任人A

承担损失总额的35%

造成损失第二责任人B

承担损失总额的30%

造成损失第三责任人C

承担损失总额的25%

造成损失第四责任人D

承担损失总额的10%

此件若无第四责任人,则此部分损失总额的10%公司承担

责任承诺

会议确定相应责任人并承担相关责任

按损失权重划分,相关责任人进行责任承担(若个人愿意承担全部责任亦可)

监督管理

财务监督责任承诺落实,收回相关人员承诺的相应损失

收回的损失款项的5%奖励财务监督执行人

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