2022广东产假最新规定思维导图
广东产假最新规定是什么？此前广东省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》(以下简称新条例)。新条例对产假进行了修改和调整，将于2016年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步施行。
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思维导图大纲
2022广东产假最新规定思维导图模板大纲
一、旧条例对于产假的规定如下：
1、基本产假98天，其中产前可以休假15天；
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天；
3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假；
5、自愿生育独生子女的，增加35天；
6、晚育的，增加15天；
7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。
二、新条例对于产假的规定
新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待；同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。
三、新政前后产假对比
(一)生育假对比
1、2016年元旦前
产妇：98天~178天不等
一孩顺产：98天女职工生育产假+35天独生子女假(一胎产后可申请)+15天晚育假=148天；
一孩剖腹产：98天女职工生育产假+35天独生子女假(一胎产后可申请)+15天晚育假+30天剖腹产假=178天；
单独二孩顺产：98天女职工生育产假；
单独二孩剖腹产：98天女职工生育产假+30天剖腹产假=128天；
丈夫：陪产假10天。
2、2016年元旦后
产妇：128天或158天
一孩或二孩顺产：98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价=128天；
一孩或二孩剖腹产：98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价+30天剖腹产假=158天；
丈夫：陪产假15天。
(二)婚假有变
1、2016年元旦前：男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。假期为：婚假3天+晚婚假10天=13天
2、2016年元旦后：晚婚假取消，只剩婚假3天。
(责任编辑：小明)
引用法条
[1]《中华人民共和国人口与计划生育法》
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