法定＂蜜月＂有多长思维导图

如果是私营企业或者外企的员工,婚假的问题可以和老板或者人事部门协商确定.如果单位内部对此有规章的,按照规章执行.

如果是国家机关,国有企业,事业单位的员工,一般最多给3天婚假,如果属于晚婚的情况,假期会适当放长一些,各地规定不太一致.

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参考法条:《国家劳动总局/财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》.

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第三十六条职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励

国家劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。晚育的根据各省计生条例不同规定，有的可以再增加15天,长的可增加两个月.

引用法条