TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试国家法定产假多少天思维导图

国家法定产假多少天思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
谎话最甜 浏览量:02023-02-09 16:34:35
已被使用0次
查看详情国家法定产假多少天思维导图

国家法定产假多少天?劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。

树图思维导图提供 国家法定产假多少天 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 国家法定产假多少天  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:81e1cb202744d948d6b7b8e5f819f71c

思维导图大纲

国家法定产假多少天思维导图模板大纲

推荐阅读:

中华人民共和国人口与计划生育法

计划生育的意义

结婚可享受待遇

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"

《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。

根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。

对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。

女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)

劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:

一、 怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。

二、 产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。

另外,在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定

引用法条

[1]《中华人民共和国婚姻法》

[2]《女职工劳动保护特别规定》 第八条

[3]《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》

相关思维导图模板

新闻发布会流程思维导图

树图思维导图提供 新闻发布会流程 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 新闻发布会流程  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e24b678abd134d87732c5380d3062d91

催收系统升级思维导图

树图思维导图提供 催收系统升级 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 催收系统升级  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:71297774a95b163403440d1ee14ad2e1