在现实生活中,随着人口老龄化的增长,国家政策需要改变,因此需要开放二三胎来缓解人口紧张的问题,那么男方领取生育津贴的条件二胎?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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男方领取生育津贴的条件二胎思维导图模板大纲
生育津贴男方领取条件为:
(一)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
(二)用人单位给其缴纳了生育保险的(连续缴满10个月以上)。
(三)配偶没有入生育保险范围,且生育的第一胎的。
男职工生育保险报销流程:
(一)单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报;
(二)工作人员受理资料并对资料进行审核;
(三)资料审核无误后受理申报并书面登记;
(四)窗口工作人员生成拨付单据;
(五)领取拨付单据;
(六)领取拨付单据后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
申领生育津贴需要的材料有: (一)参保职工的社会保障卡复印件。
(二)准生证、出生证和独子证复印件。
(三)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
(四)单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
(五)报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着,生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。
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