TreeMind树图在线AI思维导图
笔灵Logo笔灵AI论文写作三步搞定,GO>>
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试婚外情证据怎样才有效思维导图

婚外情证据怎样才有效思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
浪尖 浏览量:22023-02-09 23:20:05
已被使用0次
查看详情婚外情证据怎样才有效思维导图

在我们的社会生活当中,我们应该做到合乎法律规定和社会伦理道德的事情,对于自己的另一半我们要做到尊重并且不隐瞒,接下来就和树图网小编一起学习一下下面这篇文章。婚外情证据怎样才有效?希望对你的问题能够有所帮助。

树图思维导图提供 婚外情证据怎样才有效 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 婚外情证据怎样才有效  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:5e0e7002b1f3d4d33617dcfb7c57c4f9

思维导图大纲

婚外情证据怎样才有效思维导图模板大纲

一、婚外情证据怎样才有效

(1)对于电子邮件、聊天记录类的“出轨”证据,在提取电子邮件或者聊天记录的过程时须经过公证处公证,这样就能大幅度提高法院采信的可能性。

(2)对于保证书或忏悔书类的“出轨”证据,这种书面证据一般当事人都难以否认,但是这类证据的内容应当详细,“时间、地点、人物、做了什么事”必不可少。

(3)影像类“出轨”证据,包括照片和视频,但是证据的取得必须具有合法性,所以,在操作的过程中要特别注意获取途径的合法性及内容的合法性,否则法院将不予采纳。

(4)录音类“出轨”证据,包括实时对话录音及电话录音,双方在就出轨问题进行谈判时,出轨方承认其有外遇行为,即便在对方不知录音的情况下,也是可以作为证据向法院提交的。

二、对方出轨请求离婚赔偿的条件是什么

对于过错损害赔偿的条件,仅限于法定的四种情形:

1、重婚的;

2、有配偶者与他人同居的;

3、实施家庭暴力的;

4、虐待遗弃家庭成员 的。

也就是说配偶一方仅出现上述四种法定情形之一时,无过错方在离婚时才能要求损害赔偿。

从出轨一方的过错方面看,与该情形相似的法定情形只有“有配偶者 与他人同居的”这一项,而最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)第二条规定,“有配偶者与他人同居”的情形,是指有配偶者与 婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。若无过错方仅举证证明另一方与他人有不正当关系,没有达到法律上规定的持续性稳定性的要求,不构成《婚姻 法》上的过错赔偿条件,也就是说无过错方主张精神损害赔偿,证据不足,一般不会得到法院支持。在司法实践中,只要能证明有配偶者与婚外异性依夫妻名义生活,就会得到精神损害赔偿。

三、一方有婚外情如何取证

(一)广泛收集间接证据形成证据链

婚外情案件中,取证是一个让很多当事人为难的问题。一般情况下,要取得“捉奸在床”的证据几乎不可能。所以,就要尽可能多地搜集间接证据,如查看电话通话记录、短信内容、往来书信等,最好能拍摄取得影像资料。如果配偶与情人在外面购房或租房同居,当事人可以注意搜集房产公司买房合同或租房地物业公司有关两人租房、交物业费、水电费等有关证据。还有,如住宿宾馆的票据、视听资料、证人证言、公安机关的证明等。能形成一个严密的证据锁链,对打赢官司至关重要。

(二)自己取证被法院采信可能大

婚外情取证过程中,当事者在自家床上拍到配偶与第三者有不正当关系的照片,被法院采信的可能性较大。在自己家里捉到配偶与第三者亲密,谈不到私闯他人住宅,构不成刑事责任。

但是,当事人不能将自家“捉奸”的照片在公众中传播,也不要对第三者进行人身侮辱,否则,对侵犯第三者的名誉权是能够成立的。

(三)异地“捉奸”可求助“110”

当事人不能为了掌握配偶与第三者同居的证据,而擅自闯入他人住宅进行取证。因为这样取证的方式不合法,可能会引发私闯民宅侵权问题。遇到这类情况,当事人如能确定老公与第三者同居,最好的办法就是拨打“110”报警,由执行公务的公安人员进入住宅,然后进行询问笔录,从而证实配偶与第三者的同居事实,这样的证据法庭一般会采纳。

(四)公共场所取证可被法院采纳

当事人在公园、电影院等公共场所取证,一般不会侵犯他人隐私,被法院采纳的可能性也较大。但是,在公共场所拥抱、牵手、亲吻的多,过于亲密接触的少。这些亲昵行为的照片很难说明配偶与第三者有重婚或是长期稳定同居的行为,只能从一个侧面证实他们有不正当的异性关系,证明配偶的过错存在。

引用法条

[1]《中华人民共和国婚姻法》 第二条

相关思维导图模板

人才分类思维导图

树图思维导图提供 人才分类 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 人才分类  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:4ee3befae957e5fec906060d197c6814

招聘任职资格思维导图

树图思维导图提供 招聘任职资格 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 招聘任职资格  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:9ca36558b836edb142732139eb412f05