感情不和且有子女的夫妻离婚后,独自抚养子女的女方便成为了单亲妈妈。对于单亲妈妈来说,经济压力和子女的教育压力是很大的。那么你知道在这种情况下应当如何要抚养费吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了单亲妈妈抚养费该怎么要没工作相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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单亲妈妈抚养费该怎么要没工作思维导图模板大纲
抚养费由不直接抚养子女的一方给付,如果给付抚养费的一方有固定收入,抚养费应为其月总收入的20%--30%,若需要负担两个以上子女的抚养费,一般不超过月总收入的50%;如果给付抚养费的一方无固定收入,抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。如果一方无经济收入或者下落不明,则可用其财物折抵子女抚养费。
对于没有工作的给付人应当考虑到其自身的情况,适当调整给付的比例,抚养费的数额可以按照其当年总收入或同行业的平均收入按比例确定给付人支付抚养费的数额。
如果不能协商解决,可以提起诉讼。按民法典规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收人的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收人的50%。无固定收人的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收人,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时, 一般是根据以下三大标准来确定:
(一)子女的实际需要。
(二)父母双方的负担能力。
(三)当地的实际生活水平。
子女的抚养费标准具体数额如何确定? 根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:
(一)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
(二)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
(三)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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