工伤赡养费的标准思维导图_编号p6165102-TreeMind树图

笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>

当前位置:树图

思维导图模板

资格考试

司法考试

工伤赡养费的标准思维导图

免费下载

免费使用文件

空城旧人

浏览量：2

2023-02-10 18:05:42

已被使用0次

查看详情

对于有关的人员来说，对老人是有一定的赡养义务的，那么在自己的受伤情况被认定为是工伤之后，我们该怎么样对赡养的问题进行处理呢，有关的赔偿项目以及标准是怎么样的呢？接下来就和树图网小编一同来了解工伤赡养费的标准。

树图思维导图提供工伤赡养费的标准在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对工伤赡养费的标准进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：174503229c01430250c5fdd595d5cbd6

工伤赡养费的标准婚姻法婚姻家庭赡养

举报/反馈

思维导图大纲

工伤赡养费的标准思维导图模板大纲

一、工伤赡养费的标准

（一）一级至四级伤残待遇标准

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月；

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月；

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月；

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。

1、一级伤残津贴=本人工资×90%；

2、二级伤残津贴=本人工资×85%；

3、三级伤残津贴=本人工资×80%；

4、四级伤残津贴=本人工资×75%。

注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（二）五级、六级伤残待遇标准

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月；

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月。

1、五级伤残津贴=本人工资×70%；

2、六级伤残津贴=本人工资×60%。

注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

（三）七级至十级伤残待遇标准

1、七级伤残=本人工资×13个月；

2、八级伤残=本人工资×11个月；

3、九级伤残=本人工资×9个月；

4、十级伤残=本人工资×7个月。

二、工伤赡养费计算公式

一级伤残补助金=本人工资×27个月；

二级伤残补助金=本人工资×25个；

三级伤残补助金=本人工资×23个月；

四级伤残补助金=本人工资×21个月；

五级伤残补助金=本人工资×18个月；

六级伤残补助金=本人工资×16个月；

七级伤残=本人工资×13个月；

八级伤残=本人工资×11个月。

三、工伤死亡父母赡养费赔偿多少

先申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。

丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

1、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满 18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加

一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。