基本养老保险领取的条件思维导图

养老保险金是由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金两部分构成的

1、基础养老金：

公式：J=(C平+C平*Z实指数)/2*N实+同*1%

J为：基础养老金

C平为：被保险人退休上一年本市职工月平均工资

C平*Z实指数为：本人指数化月平均缴费工资;

Z实指数为：被保险人本人实际缴费工资指数

N实+同为：全部缴费年限。即，实际缴费年限和视同缴费年限之和。

个人账户养老金=全部个人账户储存额/计发月数

3、过渡性养老金

98年6月30日前参加工作，06年1月1日后符合按月领取养老金条件的，还需要再发给过渡性养老金.

标准：按视同缴费年限计算的月过度性养老金与按实际缴费年限计算的月过度性养老金之和。

参保人员符合下列条件，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：

正常退休：

因病提前退休：

男年满50周岁、女年满45周岁的办理因病退休;不足上述年龄的办理因病退职。

被保险人系残疾人的，其原有的残疾不作为因病(非因工负伤)提前退休的条件。

男年满55周岁、女年满45周岁。从事高空和特别繁重体力劳动满10年、从事高温和井下工作满9年、从事有毒有害工作满8年。

1.首先，有工作单位，单位和个人就有参加社会保险的责任和义务，国家有强制性的规定，不按照规定参加社会保险是要对单位救星处罚的。《《社会保险费征缴暂行条例》》说的很清楚了。每年最好和单位交涉，由单位办理社会保险。

2.对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金。

3.如果个人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行（或则把个人档案交人事代理部门，通过他们也可以办理社会保险）。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了！！自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！

4.具体养老保险的缴费年限，你要清楚文件规定。知道现在的养老保险政策，就会大致清楚以后的待遇了。看看最新的养老保险政策会更清楚些：国务院2005年12月3日发布的《《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》》（国发〔2005〕38号）文件规定：城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

[1]《社会保险费征缴暂行条例》

[2]《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》

[3]《关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定》