云南省新计生条例4月1日起施行思维导图

条例明确：婚假增加15天，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。这意味着云南省女职工生育，除了国家规定的98天产假，还有60天，共计158天；婚假则有18天。

符合条件夫妻都可生育两孩：根据条例，所有夫妻，不论城乡、区域、民族，符合本条例规定的，经批准都可生育两个孩子。同时，对再婚夫妻生育政策作了微调：一方或者双方为再婚的夫妻，再婚前各生育一个子女的；再婚前一方生育过一个子女、另一方未生育过的，再婚后生育了一个子女的；再婚前一方未生育过，另一方生育过两个子女的。由夫妻双方申请，都可再生育一个子女。

条例还对“二孩”的生育服务证等手续进行明确：夫妻生育第一个子女和第二个子女的，到一方户籍所在地或者现居住地的乡(镇)人民政府、街道办事处或者有条件的村(居)民委员会办理生育登记，领取《生育服务证》。

要求生育第三个子女的，由夫妻双方申请，经夫妻一方工作单位所在地或者户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处审查，报县级卫生计生行政部门审批。少数民族农村居民已生育两个子女后，有下列情形之一的，由夫妻双方申请，经批准可以再生育一个子女：夫妻双方都是居住在边境村民委员会辖区内的少数民族；夫妻双方或者一方是独龙族、德昂族、基诺族、阿昌族、怒族、普米族、布朗族、景颇族的。

另外，放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延；经批准摘取宫内节育器的，休假7天；施行输卵管结扎的，休假30天；施行输精管结扎的，休假15天；经批准施行输卵管复通术的，休假30天；施行输精管复通术的，休假15天；因避孕措施失效而施行补救手术，怀孕不满4个月的，休假15天；怀孕4个月以上的，休假42天。

(原标题：新修订《云南省人口与计划生育条例》于4月1日起施行)

引用法条