浅析工伤与交通事故双重赔偿思维导图
在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后，还能否再按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇呢？对于这个问题，在司法实践中引起了非常大的争议，给司法实践造成了很大的困惑；目前，一些地方政府在制定贯彻《工伤条例》的实施意见中，规定如有第三方责任赔偿的部分，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇。这样的规定没有法律依据，与《工伤条例》的规定相抵触，侵害工伤职工依《工伤条例》获得工伤保
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思维导图大纲
浅析工伤与交通事故双重赔偿思维导图模板大纲
引用法条
[1]《中华人民共和国立法法》
[2]《中华人民共和国民法通则》
[3]《中华人民共和国合同法》 第一百二十二条
[4]《中华人民共和国劳动法》 第七十三条
[5]《工伤保险条例》 第六十条
[6]《工伤保险条例》
[7]《工伤保险条例》 第二条
[8]《工伤保险条例》 第一条
[9]《中华人民共和国安全生产法》 第四十八条
[10]《工伤保险条例》
[11]《道路交通事故处理办法》
[12]《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
[13]《规章制定程序条例》 第三十七条
[14]《企业职工工伤保险试行办法》 第二十八条
[15]《中华人民共和国职业病防治法》 第五十二条
[16]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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