非机动车上班途中发生交通事故算工伤吗思维导图

非机动车上班途中发生交通事故是否算工伤，要看事故的责任认定，如果不是劳动者自己的主要责任，则属于工伤。

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

（四）患职业病的;

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

1.医疗费；

2.误工费；

3.护理费；

4.交通费；

5.住宿费；

6.住院伙食补助费；

7.必要的营养费；

8.残疾赔偿金；

9.残疾辅助器具费；

10.被扶养人生活费；

11.因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;死亡补偿费；

12.丧葬费；

13.受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用；

14.精神损害抚慰金等。

1.报赔。发生交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路面事故同时还要报请交通部门处理，非路面交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上)，应出具证明材料。

2.现场处理。保险公司派人到现场查勘，并出具《查勘报告》。损失较大(一万元以上)，如查勘员认为需要报交警处理，会向交警部门报案，由交警部门到现场调查取证，并出具《事故认定书》。

3.定损修理。车主将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司，定损。

4.提交单证进行索赔。收集索赔资料交保险公司办理索赔手续

5.损失理算。保险公司确定最终的赔付金额。

6.赔付。保险公司财务人员会根据理赔人员理算后的金额，向车主指定帐户划拨赔款。

[1]《查勘报告》

[2]《事故认定书》

[3]《工伤保险条例》 第一十四条