上班路上交通事故死亡公司怎么赔偿思维导图

赔偿项目的问题。受害人死亡的，赔偿义务人应当根据抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费.

赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

精神损害赔偿的问题。普通老百姓喜欢用“精神损害”或者“精神损失”来作为此项的权利主张的提法。而实际上，精神损害赔偿在法律上的规范的提法是“精神损害抚慰金”。在《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》出台之前，精神损害抚慰金和死亡赔偿金或者残疾赔偿金只能主张一项，而司法解释出台之后，明确规定当事人可主张精神损害抚慰金，并且与死亡赔偿金、残疾赔偿金条款并列，说明了精神损害抚慰金可以与死亡赔偿金、残疾赔偿金等同时予以主张。根据人身损害司法解释的规定，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

死亡赔偿金的主张及计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。

还有丧葬费的主张。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

最后，是被扶养人的生活费的主张和计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

（一）审核，工伤认定申请材料审核：

（二）核实，工伤认定调查核实：

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

（三）中止，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

送达，工伤认定结论送达：

（五）社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：

如果经过交警对交通事故责任的认定，发现此时职工一方需要对事故责任承担全部责任或者主要责任的话，则这样的情况下，就不能认定构成交通事故工伤。换言之，也就是在上下班途中发生了交通事故的，也是有可能被认定为交通事故工伤，然后按照工伤事故进行处理。

[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

[2]《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》