面包车拉货出交通事故谁负责思维导图

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

1.事故当事人，须出示驾驶证或有关身份证件。

2.事故当事人的近亲属或者监护人的，须出示有关身份证件或证明材料。

3.事故车辆的车主或驾驶员单位负责人的，须出示有关身份证件或证明材料。

4.事故当事人法定代理人或委托代理人的，须出示有关身份证件或证明材料，委托代理人还需提供由委托人签名或者盖章的授权委托书。

《交通事故处理程序规定》第五十八条规定：自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。经通知当事人三十日后不领取的车辆，经公告三个月仍不领取的，对扣留的车辆依法处理。

[1]《道路交通事故处理程序规定》 第五十八条

[2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条

[3]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一十一条