在我们的生活当中,我们都知道我国的交通事故发生率的越来越提高,往往都是司机不小心导致的,那么交通事故同等责任属工伤吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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交通事故同等责任属工伤吗思维导图模板大纲
根据我国法律的相关规定,员工在上下班过程中发生交通事故的时,自己如果是同等责任或者是次要责任时,是可以认定工伤的,但是前提是符合其他法定的条件。如果员工是在工作时间遭遇的交通事故,无论是不是同等责任,都可以认定工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
是指在一个事故中,发生事故的双方当事人都有违反交通法规的行为,并且所犯过错对造成事故的因果关系大致相当,应负相同的事故责任。
因同等责任,事故双方当事人对事故所造成的总损失,应承担相同的赔偿责任。
当事人双方具有以下行为的负同等责任:
(一)机动车、非机动车、行人发生交通事故,交通事故各方当事人均有违章行为,且违章行为在交通事故中的作用基本相当的;
(二)发生交通事故后各方当事人均未立即停车,未保护现场,致使交通事故责任无法认定的;
(三)当事人各方均有条件报案而未报案或者未及时报案,使交通事故责任无法认定的不确定责任 对交通事故无法查证事故事实的责任认定的,公安交管部门制作道路交通事故认定书,载明道路交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实,但对事故责任不作认定。
在发生交通事故后,事故双方对事故责任没有争议,双方负同等责任的情况下,可采取如下程序:
(一)责任方分别向各自的保险公司报案,要求保险公司现场定损,赔偿方式为自赔;
(二)保险公司现场勘验定损后,110报警去所属交通队;
(三)由交通队出具简易程序交通事故认定书;
(四)凭事故认定书和保险公司的勘验定损单据自己修车,自己理赔。
注:若保险公司建议直接去快速中心处理的,可选择第一处理方式。
[1]《工伤保险条例》
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