事业单位人员酒驾会开除公职,前提是该事业单位人员需要承担刑事责任,被判处拘役的。酒驾造成人员伤亡,判刑3年以下有期徒刑或者拘役,还需要承担民事赔偿责任。
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事业单位人员酒驾会不会开除公职,酒驾造成人员伤亡怎么判刑思维导图模板大纲
中华人民共和国刑法修正案九
将刑法第一百三十三条之一修改为:“在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
1.追逐竞驶,情节恶劣的;
2.醉酒驾驶机动车的;
3.从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
4.违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
酒驾造成人员伤亡,涉嫌交通肇事罪,判刑三年以下有期徒刑或者拘役,情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。另外肇事者还需要对受害者及其家属进行民事赔偿。
《刑法》第133条,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《民法典》第1179条 ,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1.饮酒驾车标准是大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml;
2.醉酒驾车标准是大于或者等于80mg/100ml。
[1]《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条
[2]《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
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