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公司变更法人流程怎么走思维导图

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西风不相识 浏览量:32023-02-13 21:49:14
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法定代表人是代表公司行使权利的自然人,其以公司名义做出的行为是需要公司承担法定责任的,那么公司法人变更的注意事项有哪些?公司变更法人流程怎么走?公司法人变更了合同还有效果吗?针对这几个问题下面树图网小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

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思维导图大纲

公司变更法人流程怎么走思维导图模板大纲

一、公司法人变更的注意事项有哪些

1、依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司申请变更法定代表人登记适用本规范。

2、公司法定代表人更改姓名的,提交公安部门出具的证明。

3、《公司变更登记申请书》、《变更登记附表——法定代表人信息》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》可以通过江苏工商网下载或者到工商行政管理机关领取。

4、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件;提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由公司签署,或者由其指定代表或委托代理人加盖公章或签字。

5、以上涉及股东签署的,自然人股东由本人签字;自然人以外的股东加盖公章。

二、公司变更法人流程怎么走

1、《企业变更登记申请书》 (工商局领取);

2、变更营业执照;

3、变更组织机构代码证;

4、变更税务登记证(税务局办理);

5 、变更银行信息(基本户开户银行办理)。

公司法人变更需要提供的材料:

1、《公司登记(备案)申请书》(新法人签名、盖章)

2、指定代表或委托代理人的证明(新法人签名、盖章)

3、章程或章程修正案 签字、盖章

4、股东会决议 签字、盖章

5、公司营业执照正副本

6、变更登记审核表

7、 营业执照颁发及归档记录表

三、公司法人变更了合同还有效果吗

公司法人变更了签过的合同继续有效。

《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。到新公司后原劳动合同继续履行,工龄连续计算。

第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

引用法条

[1]《中华人民共和国公司法》

[2]《中华人民共和国公司登记管理条例》

[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条

[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条

[5]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条

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