公司换法人需要赔员工钱吗思维导图

1、如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

2、因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。

公司注销之前清算日的主要从企业终止生产经营开始进行：

在公司注销前，公司应该先进行注销前的清算。公司注销前清算的账务处理分为以下几个步骤：先编制公司解散的资产负债表；然后核算清算费用；核算变卖财产物资的损益；再接下来核算并收回公司账面债权，清偿公司债务及核算公司损益；再核算弥补以前年度亏损；核算剩余财产及其分配；最后编制清算损益表和清算结束的资产负债表。下面具体介绍一下公司注销前清算的账务处理。

在公司清算前，应当于公司终止经营日编制资产负债表，和正常经营日的资产负债表的编制是一致的。在公司注销清算过程中，要设置清算费用和清算损益两个基本账户。清算费用用于专门核算公司注销清算期间的各项成本费用，主要包括清算机构成员的工资报酬，公告费用，咨询费用和办公费用，诉讼费用及清算过程中必须支付的其他的清算费用，这些费用从现有财产中优先支付。在清算费用账户借方登记清算期间的各项清算费用，在清算结束时，将其全部发生额从该账户的贷方转入清算损益的借方，本账户无余额。